Meer: boetes bij CJIB en Justitie | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | Prikpagina: gevangenis.startpagina.nl | 2008-05-07 06:56:17
Hoi,
Ik heb toch nog een vraagje mbt boetes, want 1 en ander is me niet duidelijk. Ook niet na al het lezen op dit forum. So please help.
Mijn vriend gedetineerd (18 mnd - 6 mnd vw=12 mnd).
Heeft 5 boetes waarvan 1 nog bij het CJIB ligt en de overige 4 bij justitie liggen. Justitie wacht met dagvaarden omdat hij gedetineerd zit.
Vriend wil graag op verlof, maar de bsd zegt dat er boetes open staan, gaat dat niet.
Om welke boete gaat dat verlof nu niet door?. Om de boete bij CJIB of bij justitie? Of moe... http://gevangenis.prikpagina.nl/read.php?f=1339&i=8078&t=8078
Meer: Werkgevers krijgen boete bij ontduiking wettelijk minimumloon | rss feed | toevoegen | e-mail nieuwsalarm | Internetwerkt - pers berichten en nieuwsbrieven sociale zekerheid | 2006-08-25 15:16:58
Ministerie van Sociale Zakenen Werkgelegenheid Directie Communicatie 25 augustus 2006 Nr. 06/029 Werkgevers krijgen boete bij ontduiking wettelijk minimumloon Werkgevers die werknemers minder uitbetalen dan het wettelijke minimumloon, krijgen
daarvoor direct een boete van de Arbeidsinspectie. Ook krijgt deze dienst de bevoegdheid deze werkgevers een dwangsom op te leggen om ze te verplichten alsnog het minimumloon uit te betalen. Op voorstel van minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de ministerraad ermee ingestemd de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in deze zin te wijzigen.
Werknemers die minder dan het minimumloon betaald krijgen, kunnen ook zelf naar de rechter stappen. Met dit voorstel kan ook de Arbeidsinspectie ingrijpen. Deze extra bevoegdheid acht het kabinet noodzakelijk om te voorkomen dat het vrij verkeer van werknemers uit de Midden- en Oost-Europese landen (dat het kabinet per 1 januari 2007 wil invoeren) leidt tot oneerlijke
loonconcurrentie.
RVD, 25.08.2006
Link naar persbericht online
U heeft dit bericht ontvangen, omdat u geabonneerd bent op de verzendlijst
Persberichten SZW.
U kunt zich afmelden via de afmeldpagina op onze website. Deze is bereikbaar door op deze link te klikken.
U kunt zich ook afmelden door een bericht te sturen naar persberichten [at] szwlist [dot] nl , met UNSUBSCRIBE in het onderwerp (subject) van het bericht.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid sluit elke aansprakelijkheid uit in verband met het niet juist, onvolledig of niet tijdig overkomen van de informatie in deze e-mail.
Aan dit bericht kunnen geen rechten worden ontleend. http://zorgverzekering-basisverzekering-zorg-huur-kinderopvang-toeslag.nl/openemail/post.php/1
